30/03/2025
Đối thoại giữa GĐ doanh nghiệp và người lao động tại Công ty CP Tập đoàn Thanh Chương.
Lượt xem: 15
Chiều 29/3, tại xã Thanh Phong, Liên đoàn Lao động huyện phối hợp với Công ty Cổ phần Tập đoàn Thanh Chương tổ chức hội nghị đối thoại giữa giám đốc doanh nghiệp và người lao động, đồng thời quán triệt nội dung của Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Công đoàn năm 2024. Tham dự hội nghị có đồng chí Lê Thiết Hùng – Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện, Ban Giám đốc Công ty Thanh Chương, cùng hơn 200 công nhân lao động đại diện cho hơn 600 công nhân đang làm việc tại Công ty.
Lãnh đạo Công ty CP Tập đoàn Thanh Chương đối thoại với công nhân
Các đại biểu tham dự buổi đối thoại.
Hơn 200 công nhân tham dự hội nghị đối thoại
Tại buổi đối thoại, nhiều công nhân đã nêu ý kiến
liên quan đến các vấn đề như chế độ bảo hiểm xã hội, tiền lương, thời gian làm
việc, điều kiện an toàn lao động và phúc lợi khác. Đặc biệt, một số công nhân
quan tâm đến việc tăng lương tối thiểu, chế độ thai sản và chế độ hưu trí theo
quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Đại
diện Ban Giám đốc Công ty Thanh Chương khẳng định doanh nghiệp luôn tuân thủ
đúng các quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.
Hiện tại, công ty có hơn 600 công nhân với mức lương trung bình từ 6.500.000 đến
7.000.000 đồng/tháng. Công ty cũng cam kết tiếp tục cải thiện môi trường làm việc,
tăng cường chính sách phúc lợi nhằm nâng cao đời sống cho công nhân.
Lãnh đạo LĐLĐ huyện quán triệt Luật BHXH và Luật Công đoàn năm 2024.
Tại
đây thay mặt lãnh đạo LĐLĐ huyện đồn chí Lê Thiết Hùng – Chủ tịch LĐLĐ huyên,
đã ghi nhận những kết quả mà Công ty đã dành được trong thời gian qua, đồng thời
mong muốn trong thời gian tới, lãnh đạo công ty luôn quan tâm đến chế độ chính
sách cho người lao động tại đây. Ngoài việc lắng
nghe và giải đáp thắc mắc của công nhân, hội nghị cũng dành thời gian phổ biến
những điểm mới của Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Các chuyên gia
pháp lý đã trình bày chi tiết về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động và
doanh nghiệp trong việc đóng bảo hiểm xã hội, tham gia công đoàn, cũng như các
quy định liên quan đến tranh chấp lao động. Việc tổ chức hội nghị đối thoại này thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp
và tổ chức công đoàn trong việc đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động,
góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Văn Lý – Trung tâm VH, TT&TT huyện.