Công đoàn các cấp dành nguồn lực tài chính chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch bệnh, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo… Đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ cho đoàn viên, người lao động nhất là vào các dịp: Ngày Quốc tế Lao động, Tháng Công nhân, Kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Tết Nguyên đán.  Cụ thể đã triển khai các chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch Covid – 19, hỗ trợ cho 347 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền hỗ trợ trên 104 triệu đồng. hỗ trợ cho 949 công nhân lao động tại các doanh nghiệp, 500 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn với tổng số tiền là 2,5 tỷ đồng.

           Ông Nguyễn Xuân Thắng- Ủy viên Bộ Chính trị trao quà Tết cho NLĐ Thanh Chương nhân dịp tết đến xuân về..

Hằng năm, phối hợp tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy- Xuân chia sẻ” thu hút được sự hưởng ứng tích cực của các doanh nghiệp, là điểm nhấn hoạt động trong năm để thu hút đoàn viên, người lao động gắn bó với tổ chức công đoàn. Đã trao 1531 suất quà và tiền mặt có giá trị 531.000.000 đồng và hàng trăm phần quà, chi gần 600 triệu đồng để tổ chức các hoạt động chăm lo cho công chức, viên chức lao động nhân dịp “Tháng Công nhân”. Đặc biệt trong tháng công nhân năm 2024, đồng loạt các doanh nghiệp tổ chức lễ chào cờ nhân kỷ niệm giải phòng Miền Nam 30/4 và ngày quốc tế lao động 1/5; Phối hợp với phòng khám Tân Thanh, Bệnh viện Đa khoa huyện tổ chức Chương trình “Sức khoẻ của bạn” khám và tư vấn sức khoẻ miễn phí cho 650 Công nhân lao động. Tham mưu cho Liên đoàn Lao động tỉnh  hỗ trợ cho 5 gia đình công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trị giá 180 triệu đồng. Hằng năm, hưởng ứng Ngày hội Hiến máu tình nguyện của huyện có gần 400 đoàn viên, người lao động tham gia Hiến máu. Hưởng ứng cuộc vận động, hỗ trợ xây dựng, sữa chữa nhà ở cho người nghèo, người có hoàn cảnh khó khăn đột xuất về nhà ở trên địa bàn huyện, Liên đoàn Lao động huyện đã vận động CBCNVCLĐ được gần 2 tỷ đồng

                             Đối thoại giữa Bí thư huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện với Chủ tịch LĐLĐ huyện và NLĐ

Cùng với việc tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm thường xuyên các tổ chức công đoàn đã xây dựng ban hành kịp thời các chương trình, Kế hoạch chỉ đạo các đơn vị cơ sở triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Trong 6 tháng năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã kịp thời ban hành chương trình công tác, chương trình hành động, kế hoạch hoạt động để triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao trọng tâm, chủ đề năm 2024. Đến ngày 31/5/2024 có 3 chỉ tiêu vượt, 7 chỉ tiêu đã hoàn thành đạt 100%, 2 chỉ tiêu đang tiếp tục triển khai thực hiện. Điểm nổi bật nhiều hoạt động của tổ chức công đoàn được đông đảo đoàn viên và người lao động hưởng ứng như: “Tết sum vầy, Xuân chia sẻ” , thi tìm hiểu nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, các hoạt động trong tháng công nhân, thăm tặng quà công nhân có goàn cảnh khó khăn, “Bữa “cơm công đoàn”, “giải nhiệt mùa hè”, thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên. Khai giảng lớp Bồi dưỡng nhận thức về Đảng cho 57 học viên là đoàn viên công đoàn, giới thiệu 77 đồng chí cho Đảng trong đó có 20 đồng chí được kết nạp đảng. Phối hợp tổ chức thành công Hội nghị Đối thoại giữa Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch HĐND huyện; Chủ tịch UBND huyện và Chủ tịch LĐLĐ huyện với Giám đốc các công ty, doanh nghiệp, Chủ tịch Công đoàn cơ sở và công nhân lao động trên địa bàn.

Các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động tiếp tục được các công đoàn cơ sở quan tâm như: “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, thi đua thực hiện cải cách hành chính gắn với phong trào “3 cần, 3 đúng, 3 không, 3 chống, 3 quyết tâm”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” “Dân vận khéo”, cán bộ, công chức nhiều xã triển khai mô hình “ngày thứ 7 vì dân”, “Dân hỏi, cán bộ trả lời”, mỗi tháng một lần cử cán bộ, công chức UBND xã về từng xóm để nghe nhân dân phản ánh những bất cập trong quản lý điều hành và giúp đỡ nhân dân thực hiện những thủ tục hành chính như các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách người có công, bảo trợ xã hội, đất đai…

                             Thêm một nhà máy may mới được khai trương đi vào sản xuất tại xã Thanh Phong.

Trong phong trào thi đua CBCCVC đã có hàng trăm đề tài, sáng kiến kinh nghiệm được công nhận và ứng dụng vào thực tế. Công đoàn các trường học đã tập trung thực hiện tốt các phong trào thi đua như “Dạy tốt – Học tốt” , “Thi đua đổi mới sáng tạo trong hoạt động dạy và học”, “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”. Đặc biệt, trong thời gian qua, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch, tổ chức đợt phát động thi đua để chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập CĐVN. Với chủ đề: “đoàn kết, đổi mới, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2024; chào mừng lễ công bố 555 năm danh xưng Thanh Chương, 94 năm ngày truyền thống đảng bộ và nhân dân Thanh Chương; kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”, Công đoàn các cấp đã tập trung xây dựng mô hình cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp “Xanh – Sạch – Đẹp, Đảm bảo an toàn lao động” gắn với xây dựng Nông thôn mới, đô thị văn minh. Thông qua đợt thi đua đã có hàng trăm công trình phần việc thiết thực, hàng ngàn việc làm tốt của đoàn viên được thực hiện.

Những kết quả mà tổ chức công đoàn huyện nhà đạt được trong thời gian qua là nhờ sự lãnh đạo trực tiếp của Ban Thường vụ Huyện ủy, sự chỉ đạo kịp thời của LĐLĐ tỉnh, sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn với chính quyền, các phòng, ban, ngành, Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong huyện, sự dõi theo giúp đỡ của các đồng chí nguyên là cán bộ công đoàn qua các thời kỳ, cùng với đó là sự nỗ lực phấn đấu của tập thể cán bộ, đoàn viên, người lao động trong toàn huyện.

Trong xu thế hội nhập để phát triển, nhiệm vụ của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn là hết sức nặng nề bên cạnh thời cơ, thuận lợi. Đặc biệt là những thách thức khi nước ta hội nhập sâu với nền kinh tế thế giới và khu vực. Trước tình hình đó, đòi hỏi Công đoàn huyện nhà cần phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động. Trong 6 tháng cuối năm sẽ tập trung vào 9 nhiệm vụ trọng tâm. Đẩy mạnh các phong trào thi đua thiết thực hiệu quả hướng về cơ sở; Chăm lo xây dựng củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên, đổi mới công tác cán bộ, cải cách hành chính trong tổ chức hoạt động công đoàn. Thực hiện có hiệu quả việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng quan hệ hài hòa trong doanh nghiệp.

Kỷ niệm 95 năm ngày thành lập CĐVN là dịp để chúng ta ôn lại truyền thống vẻ vang trong chặng đường đã qua, tri ân sự đóng góp to lớn của các thế hệ cán bộ, đoàn viên, người lao động đã hy sinh, cống hiến, vì quê hương, đất nước và tổ chức Công đoàn; tiếp tục xiết chặt đội ngũ, đoàn kết thành một khối thống nhất, khích lệ, động viên cán bộ, đoàn viên, người lao động phấn đấu, tiếp bước xứng đáng với các thế hệ đi trước. Tin tưởng rằng, phát huy truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân, của tổ chức CĐVN trong 95 năm qua, đội ngũ CNVCLĐ và các cấp công đoàn trong huyện sẽ khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế xã hội, củng cố QP-AN góp phần xây dựng quê hương Thanh Chương ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Trần Đình Hà