Kế hoạch số 771/KH-UBND của UBND tỉnh về tăng cường việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương khi tham gia giao thông.
Kế hoạch số 771/KH-UBND của UBND tỉnh xác
định 8 nhiệm vụ trọng tâm:
1.
Phổ biến quán triệt rộng rãi Chỉ thị số 35/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ đối
với 100% cán bộ công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Qua
đó nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật và việc tu dưỡng, rèn luyện
bản thân cũng như trách nhiệm, nghĩa vụ trong công tác đảm bảo trật tự ATGT đối
với cán bộ, công chức, viên chức.
2.
Nâng cao vai trò, trách nhiệm của thủ trưởng, người đứng đầu các cơ quan, đơn
vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức và chiến sĩ thuộc lực lượng
vũ trang; tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong công tác quản lý cán bộ, xử lý
nghiêm túc, đúng quy định khi cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng
vũ trang vi phạm liên quan đến nồng độ cồn khi tham gia giao thông hoặc không
phối hợp với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm; qua đó, chấn chỉnh, răn
đe và xây dựng được chuẩn mực đạo đức và ý thức khi tham gia giao thông.
Lực lượng công an làm nhiệm vụ- Ảnh tư liệu BNA
3.
Tổ chức tuyên truyền rộng rãi trên các phương tiện thông tin đại chúng, cơ quan
báo chí về việc triển khai thực hiện Chỉ thị số 35 của Thủ tướng Chính phủ; tạo được hiệu ứng,
sự lan tỏa mạnh mẽ về ý thức chấp hành khi tham gia giao thông đối với quần
chúng Nhân dân nói chung và ý thức chấp hành pháp luật giao thông của đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang nói riêng.
4.
Triển khai thực hiện đồng bộ các biện pháp để tăng cường, chấn chỉnh, nêu
gương, xây dựng hình ảnh ngày càng đẹp hơn trong việc chấp hành các quy định
của pháp luật nói chung và ý thức chấp hành pháp luật khi tham gia giao thông
nói riêng của cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang trên
địa bàn.
5.
Chỉ đạo các đơn vị, địa phương căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ và địa bàn quản
lý để ban hành Kế hoạch triển khai phù hợp với tình hình thực tiễn; qua đó, tạo
được sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và quần chúng Nhân dân trong việc
tham mưu, triển khai thực hiện nội dung của Chỉ thị số 35 và đưa ý thức, văn
hóa khi tham gia giao thông đi vào cuộc sống.
6.
Chỉ đạo tăng cường tuần tra kiểm soát, kịp thời phát hiện, xử lý các trường hợp
cán bộ, công chức, viên chức, chiến sĩ lực lượng vũ trang vi phạm pháp luật vi
phạm quy định về điều khiển phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có
nồng độ cồn; không hợp tác với lực lượng chức năng trong xử lý vi phạm để thông
báo đến các cơ quan quản lý cán bộ.
7.
Tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát, hướng dẫn việc triển khai thực hiện
Chỉ thị số 35 của Thủ tướng Chính phủ đối với các đơn vị, địa phương. Kịp thời
phát hiện, biểu dương những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; phê bình,
chấn chỉnh những tập thể, cá nhân vi phạm hoặc triển khai thực hiện không
nghiêm túc, hiệu quả.
8.
Phân công trách nhiệm và cơ chế phối hợp trong việc trao đổi, tiếp nhận thông
tin, tổng hợp tình hình, kết quả triển khai thực hiện Chỉ thị số 35 của Thủ
tướng Chính phủ trên địa bàn tỉnh Nghệ An để báo cáo Thủ tướng Chính phủ và Bộ
Công an theo đúng quy định.
Cảnh sát giao thông đo nồng độ cồn với lái xe- Ảnh Tư liệu BNA
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ, UBND tỉnh
yêu cầu Giám đốc các sở, thủ trưởng các ngành và Chủ tịch Ủy ban nhân dân
các huyện, thành phố, thị xã:
Tập
trung chỉ đạo, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, đi đầu của cán bộ, công
chức, viên chức và chiến sĩ lực lượng vũ trang trong việc chấp hành pháp luật
về giao thông; từ đó, tạo sự chuyển biến, nâng cao nhận thức, thói quen, ý thức
chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trên
địa bàn, trước hết là pháp luật giao thông cũng như các quy định khác của pháp
luật trong xã hội.
Khi
có thông báo của cơ quan chức năng về việc cán bộ, công chức, viên chức thuộc
phạm vi quản lý vi phạm nồng độ cồn, không hợp tác với lực lượng chức năng
trong xử lý vi phạm, cơ quan quản lý cán bộ căn cứ quy định của pháp luật về kỷ
luật cán bộ, công chức, viên chức và quy định riêng của cơ quan, đơn vị phải
thực hiện quy trình xử lý nghiêm.
Việc
xử lý phải đảm bảo khách quan, công bằng, công khai, nghiêm minh, chính xác,
kịp thời, đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, nghiêm cấm việc bao che, giấu
giếm khuyết điểm cho cán bộ, công chức, viên chức vi phạm.
UBND
tỉnh cũng nhấn mạnh đến việc xem xét trách nhiệm của thủ trưởng, người đứng đầu
cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ, công chức, viên chức có nhiều người
vi phạm nồng độ cồn, không chấp hành hiệu lệnh, yêu cầu của lực lượng thực thi
công vụ hoặc xử lý không nghiêm minh, chưa kịp thời cán bộ, công chức, viên
chức có hành vi vi phạm thuộc quyền quản lý.
Đối với các cơ quan báo chí hoạt động trên
địa bàn tỉnh và các phương tiện thông tin đại chúng:
UBND
tỉnh đề nghị phát huy mạnh mẽ vai trò giám sát, tích cực tham gia phát hiện và
góp ý, phê phán trước công luận về hành vi vi phạm pháp luật giao thông của cán
bộ, công chức, viên chức, nhất là việc điều khiển phương tiện giao thông sau
khi sử dụng đồ uống có cồn.
Trần Đình Hà (tổng hợp, giới thiệu)