Chính phủ ban hành
Nghị định 106/2024/NĐ-CP ngày 1/8/2024 quy định cụ thể các chính sách hỗ trợ,
khuyến khích nâng cao hiệu quả chăn nuôi bao gồm: hỗ trợ phối giống nhân tạo
đối với trâu, bò, lợn; hỗ trợ mua đực giống trâu, bò, dê, cừu, lợn, hươu sao;
hỗ trợ mua gà, vịt, ngan giống cấp bố mẹ và khuyến khích xử lý chất thải chăn
nuôi.
Người chăn nuôi sẽ được hỗ trợ xử lý chất thải chăn nuôi
Theo Nghị định này, tổ
chức, cá nhân được hỗ trợ không quá 50% giá trị sản phẩm xử lý chất thải chăn
nuôi nhằm khuyến khích áp dụng để xử lý chất thải chăn nuôi. Mức hỗ trợ tối đa
như sau: 05 triệu đồng/cơ sở (chăn nuôi nông hộ); 50 triệu đồng/cơ sở (chăn
nuôi trang trại quy mô nhỏ và vừa); 100 triệu đồng/cơ sở (chăn nuôi trang trại
quy mô lớn).
Ảnh Tư lệu
Đồng thời, hỗ trợ
không quá 50% giá trị công trình khí sinh học nhằm khuyến khích xử lý chất thải
chăn nuôi. Mức hỗ trợ tối đa như sau: 07 triệu đồng/công trình (chăn nuôi nông
hộ); 300 triệu đồng/công trình (chăn nuôi trang trại quy mô nhỏ và vừa); 01 tỷ đồng/công
trình (chăn nuôi trang trại quy mô lớn).
Nghị định trên có hiệu
từ ngày 20/9/2024.
Giảm 50% lệ phí trước bạ đối với ô tô sản
xuất, lắp ráp trong nước
Chính phủ ban hành
Nghị định số 109/2024/NĐ-CP ngày 29/8/2024 quy định mức thu lệ phí trước bạ đối
với ô tô, rơ moóc hoặc sơ mi sơ moóc được kéo bởi ô tô và các loại xe tương tự
xe ô tô được sản xuất, lắp ráp trong nước.
Theo đó, từ ngày
1/9/2024 đến hết ngày 30/11/2024: Mức thu lệ phí trước bạ bằng 50% mức thu quy
định tại Nghị định số 10/2022/NĐ-CP ngày 15/1/2022 của Chính phủ quy định về lệ
phí trước bạ; các Nghị quyết hiện hành của Hội đồng nhân dân hoặc Quyết định
hiện hành của UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về mức thu lệ phí
trước bạ tại địa phương và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế (nếu có).
Từ ngày 01/12/2024 trở
đi: Mức thu lệ phí trước bạ tiếp tục thực hiện theo quy định tại Nghị định số
10/2022/NĐ-CP; các Nghị quyết hiện hành của Hội đồng nhân dân hoặc Quyết định
hiện hành của Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về mức thu
lệ phí trước bạ tại địa phương và các văn bản sửa đổi, bổ sung, thay thế (nếu
có).
Chính sách tín dụng cấp nước sạch và vệ sinh
môi trường nông thôn
Thủ tướng Chính phủ đã
ban hành Quyết định số 10/2024/QĐ-TTg ngày 15/7/2024 về tín dụng thực hiện cấp
nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn. Quyết định này quy định về chính
sách tín dụng cấp nước sạch và vệ sinh môi trường nông thôn thực hiện Chiến
lược quốc gia về cấp nước sạch và vệ sinh nông thôn đến năm 2030, tầm nhìn đến
năm 2045 theo Quyết định số 1978/QĐ-TTg ngày 24/11/2021 của Thủ tướng Chính phủ
để cho vay đầu tư xây dựng mới, nâng cấp, cải tạo, sửa chữa 02 loại công trình,
bao gồm: Công trình cấp nước quy mô hộ gia đình; công trình vệ sinh môi trường
hộ gia đình. Quyết định trên có hiệu lực từ ngày 2/9/2024.
Quy định mới về thang lương, bảng lương, phụ
cấp lương với người lao động trong doanh nghiệp nhà nước
Thông tư 06
ban hành ngày 30/7/2024 có hiệu lực từ ngày 15/9/2024 sửa đổi, bổ sung
Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương và
tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn
một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ.
Thông tư
06/2024/TT-BLĐTBXH bổ sung Điều 9a về thang lương, bảng lương, phụ cấp lương
với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước
nắm giữ 100% vốn điều lệ (doanh nghiệp nhà nước) được quy định như sau:
- Căn cứ vào tổ chức
sản xuất, tổ chức lao động, công ty rà soát và quyết định việc tiếp tục duy trì
hoặc sửa đổi, bổ sung hoặc xây dựng, ban hành mới thang lương, bảng lương, phụ
cấp lương (kèm theo tiêu chuẩn áp dụng), bảo đảm quy định tại khoản 2 Điều 9a
Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH (sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư 06/2024/TT-BLĐTBXH)
làm cơ sở để xếp lương, trả lương và thực hiện các chế độ đối với người lao
động theo quy định của pháp luật lao động.
- Các mức lương trong
thang lương, bảng lương, phụ cấp lương do công ty quyết định, bảo đảm quỹ tiền
lương xác định trên cơ sở tổng tiền lương trong năm của tất cả người lao động
tính theo các mức lương trong thang lương, bảng lương, phụ cấp lương của công
ty không được vượt quá quỹ tiền lương kế hoạch của người lao động theo quy định
tại Thông tư 26/2016/TT-BLĐTBXH (sửa đổi, bổ sung bởi Thông tư
06/2024/TT-BLĐTBXH).
- Khi sửa đổi, bổ sung
hoặc xây dựng, ban hành mới thang lương, bảng lương, phụ cấp lương, công ty
phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức
đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản
hướng dẫn thi hành, báo cáo cơ quan đại diện chủ sở hữu cho ý kiến và công khai
tại công ty trước khi thực hiện.
Đình Hà (tổng hợp)